早早的，唐觉晓起来到楼：“我认识的人，没一个像你的。哪怕是有人爱好花木，那也是花钱去做自己的爱好。你明明不想靠这个赚钱，却做得非常认真。而且哪怕是这小小的楼着最近的招人情况……
“现在的孩子整体情况是一年不如一年，不是说学业的能力，而是独立思 考、完善逻辑思 维的能力，一年比一年差了。以前招的人，岗前培训几天就行。现在的人一开口就是自己没有经验，学又难上手……谁一开始就有经验呢？这几天也就今天早上来的有一个好一点，也是没有经验，但他说出了自己网上查的东西，以及问了老师、前辈一些事，做了整理。虽然和我们还是有差别，但稍稍改改就符合了。不是说能力问题，而是逻辑思 维问题，这几天也就今天这个厉害一点。现在的小孩，太娇生惯养了。”
听了陈桐的抱怨……
确实是这样的。
早些年的大学生，父母字都不识，他们除了靠自己还能靠谁？
可能从中学起，甚至更早，这些人就在摸索怎么增强自己的思 维逻辑，然后用来解决生活中的难题。
思 维逻辑是“是什么”、“为什么”、“怎么做”三合一的思 考，而且这是越练越强的，可以用于方方面面。
一开始的学生，什么事都得自己做，慢慢的社会发展起来，人们钻研学业越来越深入，知识在增长，但逻辑思 维不见得就增长。
现在招的是90后，已经属于小时候娇生惯养长大的。独立能力95后比90后又差一些，00后比95后又差。而且因为家庭条件不错，他们战斗力天生就弱。对于资本家来说这不是好事，因为压力一大，员工就消极对待，也就是佛了。
往前一点的人是不敢佛的。
但这也算是时代进步的标志吧，要思 考问题出现了怎么应对。
只要用对了人，就可以成事，那怎么看一个人的成色呢？
不同的岗位用人标准不一样，不是行不行，是看是不是那块料。料用错了地方，就发挥不好。
一般不是看内向、外向这么简单，甚至家庭情况都比他个人情况重要。一个家庭状况不好，很可能内心敏感。家庭随时可能出现状况的，这人干不长久。
外带性格也重要，没被社会揍过的人都能看出真实性格，有的人稳重，有的人激进，有的人狂傲，有的人怯懦，安排得好都能发挥效果。
明白了这些的人，聪明的可以改变自己的成色。
什么都好的人是很难遇到的，有缺陷不是不行，现在的问题是互联网行业竞争白热化了……
人口红利必须伴随教育才能发展起来，而互联网是让其爆发的利器。为什么大佬们都在争3亿人的市场，也就是这个道理了。
现在连盛唐都遇到了难题，别人肯定在焦虑，3g改变人们的通讯方式，4g改变生活娱乐方式，5g肯定更强，自动化、虚拟现实、物联网、人工智能、智慧城市、超清视频……要思 考可以快速变现的切入点……
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