自产自用。
说得简单，做起来难。
拿钢铁来说，只能用于设备制作，亦或者建筑材料，不然还能用到什么地方？
江北想着有些烦躁。
想不出个所以然，也就没有在想了。
还是要从长计议。
第二日，江北起了个大早，跟热巴打了招呼，就要回魔都市了。
至始至终，江北对其他大明星看都没看几眼。
贵圈这么乱，他也没什么兴趣。
哪怕是非常有名气的赵小骨也没什么感觉。
以前的时候还ting喜欢她的。
不过今日不同往日，江北一跃而起，身份地位也不一样了，喜好也慢慢变了。
他比较喜欢鲜明独特的女生。
最起码的就是少女要有少女的样子，御姐要有御姐的样子。
赵小骨都三十多了，虽然年龄不是问题，人也长得漂亮，可是总是一幅少女的样子，江北就感觉怪怪的。
江婷还厚着脸皮想要叫他问这几个明星要几张签名，直接被他赶走。
想要自己去要。
他一个大老板的还去问这些人要签名，丢不丢人啊。
回到魔都市的江北后就直奔自己的工作岗位。
先是开了一场会，然后跟陈心讨论集团业务。
两个人又因为一些不同意见有些争执。
一个为集团利益着想，一个想着虚无缥缈的未来。
婆说婆有理，公说公有理。
整个公司，也就陈心敢跟江北这么争吵了。
换作其他员工，敢这么说，早就被江北抄鱿鱼了。
别的集团不知道，但是在无为集团里，等级制度还是非常森严的。
至于什么大家人人平等，领导跟员工开开心心一起做事情，是不存在的。
没办法，领导跟员工这么平等，员工还有心思做事吗？领导骂又骂不得，说又说不得，那还gao个屁啊。
而且集团成立短暂，并没有什么凝聚力，什么企业文化，只能靠升职加薪来增强员工的归属感。
说起来，有时候江北在想，什么企业文化，企业凝聚力都是假的。
天下皆为利益来往。
真靠虚无缥缈的企业文化增强员工忠诚和凝聚力，就感觉好假。
工资高，福利高，这TaMa才是真的。
所以江北在这方面做的还是非常多的用心。
优秀的员工，享受工资之高，福利之好，让人难以置信。
没有业绩的员工，工资低，福利一般。
所以导致集团内部竞争力非常强，哪怕是身居最高位的江北也能感觉到。
竞争多了，自然争斗也多了。
陈心还特意跟江北提了这件事情。
无为集团下属的游戏公司跟动画公司之间的矛盾，本来一般来说，游戏公司一般是非常赚钱的，可是突然相反，动画公司做出的动漫大受好评，而游戏公司业绩一般般。
娱乐不分家，漫游也不分家，本来也没什么的，毕竟领悟不同。
但是集团内部有了想法，想把这部动漫做成游戏，游戏公司也没什么意见，但是动漫公司就不满了，说游戏公司把科研部制作出那么精良的游戏运营成这么渣，交给他们还了得。
这就捅了马蜂窝了，会议上差点干了起来。
最后还把陈心惊动了。
两个子公司总经理业绩直接清零，受到了陈心的严厉训斥。
虽然被压了下来，但是陈心看到，两个子公司梁子算是结下来了。
连带着，科研部的游戏研发室和动漫制作室关系都不好了。
这两个息息相关可以说是一体互补，都成这样。
这是一个很不好的影响。
集团内部也有些明争暗斗。
人与人之间。
小组与小组之间。
部门与部门之间。
子公司与子公司之间。
这个时候，就要看领导怎么做了，处理好可以成为良性竞争，有利于发展；处理不好，你懂得。
江北早已经有所预料了。
有人的地方都有江湖，没有斗争才怪呢。
不过，江北还是感觉有些棘手啊。
没办法，经验在那里。
在陈心离去之后，江北拿起一根烟抽了起来。
真的是烦。
想着集团迅速扩张，集团总部也就已经有上千人了，更别说可大子公司了。
起码也有好几万的员工了。
要协调好整个集团，对于江北来说不亚于再次来场高考的难度。
唯一让他放心的是，比起其他领导，他输的起。
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ps：。
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