第二书包网辣文 > 穿越小说 > 荆门股神 > 第146章 人品考核(求v收)
    在离职的时候,最能看出一个人的人品!

    之所以说离职的时候,最能看出一个人的人品!因为在这件事上,龙九啸有过很多经验!

    离职时,交接工作往往最能看出一个人的人品问题,因为有些人会觉得自己和企业、同事已经没有利益关系,你已经奈何不了他/她,反而肆无忌惮的摆出一副你能把我怎么着的姿态。

    香果公司,化妆品部门,有一位业务主管,和新来的经理关系gao不好,几番调解,都无济于事。僵持之下,龙九啸就让她做一下交接,其实公司是准备把她调到别的部门去,毕竟是老员工,平时工作还不错,比较负责。

    公司是舍不得轻易放走的,但老板说过:“让她先交接,暂时不先说要换别的部门,看看她的反应再说。”

    果不其然,不试不知道,一试吓一跳。

    这位女士,按耐不住,马上跳起来:“有什么了不起的,的个腿,大不了我换个位置”

    仿佛是点燃了一个汽油桶,瞬间就“炸了”。当时,那个泼辣劲,把大家吓得一跳,鼻子不是鼻子,眼睛不是眼睛的,和泼妇骂街一般无二。

    有人使眼色,让她停下来,很想告诉她公司另有安排,并且还是美差。但泼妇开骂了,收不住“闸门”,谁的话都没有用,谁的眼色,都是t的见鬼。谁开腔,谁挨骂!

    那份德行,真是人挡骂人,神挡骂神!

    一个人如果在离职前时出现这种表现,这个德行,也是醉了!

    有些人在离职时原形毕露,有些人就喜欢离职交接时给人使绊子,似乎走之前非要出口恶气,其实想想真的好没脑子,太愚蠢,试想这种员工,只会让公司更加庆幸还好没留你,否则后期损失可能更重。

    无论是出于什么原因离开公司,即便要走,也应该尽心尽力站好最后一班岗,其实那点工资不值钱,最值钱的是你的人品和口碑,毕竟雁过留声,人更应该给自己留下好名声。

    很多细节,都能看出一个人的人品!

    从一个人的外表、举止、谈吐中,生活的细节,都可以看出一个人的人品。

    外表:

    1、头发:太长太乱证明生活不注意,或者状态不好顾不上,如果很明显的打理过,又显示出有点娘。

    2、衣服,质地剪裁怎么样,衣服是不是合适,熨烫的是不是平贴,穿着是不是合身,鞋子有没有脏,袜子搭配的对不对,ku子长短合适,不是卷起好大一截或者吊在那。

    3、脸部:胡子有没有刮干净,鼻毛能不能看到,黑眼圈严重不,脸色好不好,牙齿脏不脏,舌苔重不重,等等。

    举止:社交礼仪懂不懂,为女士开门按电梯,倒茶的手势,点烟的手势,会不会做一些不合时宜的动作,比如当你的面抖腿,咳嗽会不会掩住zui转过去,吃东西的时候说不说话,说话喷不喷口水,吃东西有没有声音,和异性说话会不会离得太近……

    比如他如果头发乱糟糟的,衣服也是乱七八糟的,牙齿看得出来很脏,脸色很差,黑眼圈很重,证明他平常不注重个人卫生,不看牙医,不注意自己的形象,生活有点疲于奔命的状态。

    再加上很多举止啊,谈吐啊这些说明教养的东西,基本上就能够看出来他有没有实力,过的怎么样,是不是个认真的人,能不能信任。

    举手投足、一颦一笑、皱眉凝皓这些行为往往能够揭示人的情感、态度、智慧和教养。

    连坐姿、立姿,都很有讲究。

    坐姿、立姿最能反映一个人的品性和定力。坐立端庄凝重,一方面说明这个人的内心充满正气,另一方面也说明这个人能在纷杂的事物面前保持镇定。而“正气”和“定力”就是选拔人才的最基本素质。

    反之那些站不稳、坐不正,坐下爱抖腿、抓耳挠腮、摸头发以及周围一有动静,他就左顾右盼,心神不宁的人,一定是心浮气躁、操守不坚、遇事慌乱、缺乏主见的人。

    从一顿饭也能看出一个人的修养!

    可能你无意当中就输在饭局上了……

    先说个故事:

    故事一:

    某企业老板请客人吃饭,叫两个新来公司的大学生陪同。客人是南方人,吃菜的口味比较清淡,所以点的菜都比较符合客人的口味,但是新来的大学生都是四川人,喜欢吃辣的,于是就不断地抱怨着没有他们喜欢吃的菜。

    老板心中虽然不高兴,但也不好发作,就又点了两道辣一点的菜。结果这两道菜上来以后,就被这两个大学生“霸”在自己面前,自顾自地边聊边吃,旁若无人。吃罢,还赞叹道“就这两个菜还不错”。

    回公司后老板没作任何解释,就立即将这两个大学生解雇了。

    故事二:

    某大型企业招聘一名后勤部长,进过一番海选,笔试面试之后,确定下来十个人进行最后的筛选。公司把这十个人同时请到公司,主考官随便与大家闲聊了一会,就请大家一起吃饭。

    吃完饭后主考官宣布面试结束,后勤部长的人选已经确定下来了。谁也没有想到最后一场考试居然是吃饭,而且是吃自助餐,等大家明白过来时,后勤部长的人选已经确定下来了,就是那个吃多少取多少,连最后一点汤汁都倒到粥里喝掉的那个。

    故事三:

    学霸小明去应聘某世界500强企业,因成绩及各项表现突出,顺利受邀参加公司高管在座的面试饭局。席间,他自觉言行举止相当得体,可是,应聘成功的却不是他。

    小明愤怒异常,觉得背后一定有黑幕。最终,招聘部门告诉小明,他确实能力超n,被高管筛掉的原因是,在那个算是面试最终环节的饭局上,他从来没有对任何一名fu务员表示过感谢。

    一个不懂礼节,不知道感恩的人,是无法堪当重任的!

    故事四:

    过年前夕,梅梅的父母来京都陪她过年,梅梅的男友火速预定了熟悉的餐厅,并在饭局上努力表现。可回到家,梅梅的父母发话了:你这个男朋友在我们眼里不过关!

    第一、他订餐厅时并没有征求过梅梅的意见,没有问过二老的饮食口味;

    第二、赶上节前宴请高峰上菜慢,他反覆催促fu务员,态度很不友善,动辄要投诉;

    第三、席间他手机响了,他可以向对方表明自己有事,稍后联系,如果是急事也可以说声抱歉离席处理,但他却边吃边接了长达十几分钟的电话,梅梅的父母只能坐在他对面尴尬地吃着。

    听完父母的判断,梅梅也跟着犹豫了……

    饭桌见人品,很多细节早已暴露了你的真相。

    有人说,男人婚前对待fu务员的态度就是婚后对待老婆的态度。此话虽有点极端,但无论在商务饭局还是私人饭局上,你怎么对待fu务员,反映的不仅是礼貌和教养,还有情商。

    一儿子请乡下来的父亲陪自己一起宴请一个生意场上的朋友。

    席间一对生意伙伴相谈甚欢。

    回家后父亲告诉儿子:“你的这个朋友,不可深交。生活困窘的人吃相不雅可理解,可他不困窘,却总用筷子把菜翻来翻去专挑喜欢吃的。”

    儿子不以为然:“人的习惯不同,不可苛求,吃相不雅,未必就不可深交。”

    父亲说:“用筷子的小细节可见人品。有大的利益youhuo,他会怎样?”

    后来事实果然验证了这位父亲的看法……

    吃相也可显现一个人的修养、性格及心态。

    有些人吃饭时,把筷子拿的老高,夹菜就像导弹落地一样,由高处直冲碟子,边吃边讲话,zui里塞的满满的,唾沫与菜渣一个劲地往下掉,自己桌面前掉满了饭菜,这类人皆是生性贪婪、生活邋遢、心态浮躁的人。

    好的吃相应该是端庄优雅,喝汤吃饭不拌zui,手要扶碗,咀嚼时不要说话,这才是有修养的表现。

    吃有吃相,坐有坐相,行有行相。因此才有坐如钟行如风等说法。从运势角度来说,咱们老祖宗也是有诸多规矩,其实就是观相之术。

    用餐jji须知:

    不要舔筷,不要手握筷子在餐桌上乱寻;不要扒拉菜、挑拣菜;别人夹菜时,不要跨过别人去夹菜;不要把筷子cha在饭菜上。

    席间打嗝非常不礼貌,若无法控制,可以喝水使症状减轻。

    打喷嚏时要用餐巾掩口并转向别处。

    可以建议别人品尝菜肴,但不要擅作主张,用自己的筷子为别人夹菜。

    用餐时要由尊者先动碗筷。

    吐出的鱼刺、骨头、菜渣,用筷子或纸巾接出来,不能直接吐到桌面上。

    ……

    一个人的言行举止很重要。尤其是白领。

    什么叫白领?就是工资白领。

    今天发了薪水,还了贷款,交了房租、水电煤气费,买了油、米和泡面,摸摸口袋剩下的钱,感叹一声:这月工资又白领了。

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